Questions fréquentesVos questions,
avant de commencer.

En accompagnement, je partage mon expérience : je vous conseille et vous propose des pistes concrètes. En coaching, je ne donne pas la solution : par le questionnement, je vous aide à prendre conscience de vos blocages et de vos leviers, pour trouver vos propres réponses. Lors du premier échange, nous déterminons ensemble ce qui vous convient le mieux.

Pour l'instant, les séances ont lieu en ligne, en visioconférence : c'est plus simple pour s'adapter à votre agenda, où que vous soyez en Belgique. Des séances en face-à-face à Bruxelles seront proposées à partir de janvier 2027.

Non. Le premier échange est offert : 20 minutes par téléphone, sans engagement, pour parler de votre situation et voir quel accompagnement vous conviendrait. Vous le réservez en ligne en choisissant un créneau libre, et je vous appelle à l'heure choisie. Si vous souhaitez poursuivre, nous fixons ensemble vos séances pendant l'appel.

Une séance unique coûte 75 € (The Manager's Corner, 60 minutes) ou 120 € (Advisory Session, 90 minutes). Pour les parcours, la séance coûte 65 € pour The Rookie Journey (6 séances conseillées, soit 390 €) et 75 € pour The Manager's Reset (3 séances, soit 225 €). Chaque séance se règle à la fin de la séance.

Les managers qui prennent un premier poste, les managers expérimentés qui ont besoin de prendre du recul, et toute personne qui encadre une équipe et fait face à une situation précise qui la préoccupe. Les séances se déroulent en français ou en anglais, en visioconférence.

The Rookie Journey est un parcours conseillé de 6 séances de 60 minutes, réparties sur environ 3 mois. Vous pouvez aussi commencer par une séance unique, The Manager's Corner, pour travailler une situation précise.

Je suis actuellement en formation de coach accréditée ICF (niveaux 1 et 2). Mon offre actuelle est de l'accompagnement, de type mentoring : je partage mon expérience et je vous propose des pistes concrètes. Le coaching sera proposé à l'issue de ma formation.

À tout professionnel qui s'interroge sur la suite de son parcours : évoluer dans son entreprise, changer de poste ou de métier, se lancer après une période de doute. Vous pouvez commencer par un Point carrière d'une séance, ou suivre le Parcours d'orientation en trois séances : bilan, exploration des pistes et plan d'action. Si vous êtes demandeur d'emploi ou en incapacité de travail, un tarif solidaire de 45 € la séance s'applique, sur présentation d'une attestation.

Vous pouvez reporter ou annuler sans frais jusqu'à 48 heures avant la séance. En deçà, la séance reste due.

Oui. Dans ce cas, un accord distinct est conclu avec votre entreprise. Le contenu des séances reste strictement confidentiel et n'est jamais partagé avec votre employeur.

Non. Il s'agit d'un accompagnement professionnel centré sur votre rôle de manager et votre évolution. Il ne remplace pas un suivi psychologique ou médical.

Oui, c'est le CV & LinkedIn Check : je relis votre CV et votre profil LinkedIn avant la séance, puis nous les revoyons ensemble pendant 45 minutes en visio. Vous repartez avec une liste de corrections concrètes, vue par une ancienne Associate Director d'un cabinet de recrutement international. Tarif : 65 €, ou 45 € au tarif solidaire.

Non. Vous pouvez commencer par une séance unique. Pour les parcours, vous pouvez arrêter à tout moment : seules les séances réalisées sont dues.